Fighting fund banner

 

Wales email - 29 January 2019 / E-bost Cymru - 29 Ionawr 2019

30 January 2019

In today's email:

  1. HE ballot on pay & equality

  2. Restructuring in the higher education sector

  3. FE Pay Dispute

  4. Update from HEFCW annual public meeting 23 January 2019

  5. Anti-precarity work continues

1. HE ballot on pay & equality
Ballot opened on 15 January so you should have received your ballot paper by now. If you haven't received, or have lost your ballot paperwork, you can request a replacement using this online form. The ballot closes on 22 February 2019 so there is still plenty of time to vote.

2. Restructuring in the higher education sector

  • Cardiff University UCU statutory ballot opens February 1 2019
    Cardiff UCU is running a statutory ballot over the failure of the employer to provide an assurance that there will be no compulsory redundancies once a voluntary severance scheme closes in May. The ballot will open on February 1 and close on February 22.

  • UW Trinity St David - voluntary redundancy scheme opened
    A voluntary redundancy scheme has opened at UWTSD as a result of the falling number of applications. The University wants to encourage staff to consider VS as it tries to reduce staffing costs by 15%, which the University believes equates to savings of 6.5 million.  Staff will know by 19th February if their applications have been successful.

  • Bangor University consultation over S188
    Bangor UCU is currently in consultation over a section 188 notice which indicates a potential of 52 redundancies.

3. FE pay dispute
The JTU's will meet on February 15 to discuss the results from the consultative ballots on the pay offer. The outcome will be reported in the Wales email on February 19 2019.

4. Update from HEFCW annual public meeting 23 January 2019
We learnt that it is likely that target date for the establishment of the new post 16 funding body is now 2023, currently its name is The Commission for Tertiary Education and Training. HEFCW are reviewing their quality assurances processes and are looking to find ways to predict a fall in quality associated with institutional mismanagement and poor governance; they tell us we will have an another opportunity to look at their work in progress later this academic year. Ensuring that the 4 devolved nations are able to maintain a UK higher education sector is proving challenging given the new structures in England and the organisational challenges the new bodies face. A short discussion after the presentations from the chair of HEFCW and the chief executive focused mainly on how we market the HE sector in Wales, within Wales and wider afield and the need for the individual post 16 institutions to collaborate and develop a strategy to increase the numbers of students choosing to study and work in Wales.

5. Anti-precarity work continues
Progress is being made on the work on anti-precarity being undertaken by the branches at Cardiff University & Swansea University.


Cynnwys e-bost heddiw:

  1. Pleidleisiau AB ar Gyflog a Chydraddoldeb

  2. Ailstrwythuro'r Sector Addysg Bellach

  3. Anghydfod ynghylch Cyflogaeth Addysg bellach​

  4. Diweddariad yn dilyn Cyfarfod Blynyddol Cyhoeddus CCAUC 23.01.19

  5. Gwaith gwrth-ansicrwydd yn Parhau

1. Pleidlais AB ar Gyflogau a Chydraddoldeb
Bydd modd pleidleisio ar 15 Ionawr felly dylech fod wedi cael eich papur pleidleisio erbyn hyn. Os nad ydych wedi derbyn eich gwaith papur pleidleisio, neu os ydych wedi'i golli, gallwch wneud cais arall drwy'r ffurflen ar-lein hon. Bydd modd pleidleisio tan 22 Chwefror 2019, felly mae digon o amser o hyd i bleidleisio.

2. Ailstrwythuro'r Sector Addysg Bellach

  • Pleidlais Statudol Undeb Prifysgolion a Cholegau Caerdydd yn agor ar 1 Chwefror
    Mae Undeb Prifysgolion a Cholegau Caerdydd yn cynnal pleidlais statudol gan fod y cyflogwr wedi methu â  rhoi sicrwydd na fydd unrhyw weithwyr yn cael eu diswyddo pan fydd y cynllun diswyddo gwirfoddol yn dod i ben ym mis Mai. Bydd modd pleidleisio rhwng 1 Chwefror a 22 Chwefror.

  • Prifysgol y Drindod Dewi Sant - Agor Cynllun Diswyddo Gwirfoddol
    Mae Cynllun Diswyddo Gwirfoddol wedi agor ym Mhrifysgol y Drindod Dewi Sant o ganlyniad i ostyngiad yn y nifer o geisiadau i'r Brifysgol. Mae'r Brifysgol yn awyddus i annog staff i ystyried y Cynllun Diswyddo Gwirfoddol wrth iddi geisio lleihau 15 % ar gostau staffio, y mae'r Brifysgol o'r farn ei bod yn cyfateb i arbediad cost o 6.5 miliwn. Bydd staff yn cael gwybod erbyn 19 Chwefror os bu eu ceisiadau'n llwyddiannus.

  • Ymgynghoriad Prifysgol Bangor ar Adran 188
    Mae Undeb Prifysgolion a Cholegau Bangor wrthi'n ymgynghori dros hysbysiad Adran 188 sy'n nodi'r posibilrwydd o ddiswyddo 52 o weithwyr. 

3. Anghydfod ynghylch Cyflogau Addysg Bellach
Bydd y Cyd-undebau Llafur yn cyfarfod ar 15 Chwefror i drafod canlyniadau'r pleidleisiau ymgynghorol ar y cynnig o ran cyflogau. Bydd y canlyniad yn cael ei nodi yn E-bost Cymru ar 19.02.19.

4. Diweddariad yn dilyn Cyfarfod Blynyddol Cyhoeddus CCAUC 23.01.19
Cawsom wybod ei bod yn debygol mai 2023 yw'r dyddiad targed ar gyfer sefydlu'r corff ariannu newydd ar gyfer addysg ôl-16 oed, a'i enw presennol yw'r Comisiwn dros Addysg a Hyfforddiant Trydyddol. Mae CCAUC yn adolygu eu prosesau sicrhau ansawdd ac yn chwilio am ffyrdd o ddarogan gostyngiad mewn ansawdd sy'n gysylltiedig â chamreoli sefydliadol a llywodraethu gwael; maent yn dweud wrthym y byddwn yn cael cyfle arall i fwrw golwg dros eu gwaith sy'n mynd rhagddo yn ddiweddarach y flwyddyn academaidd hon. Mae sicrhau gallu'r pedair cenedl ddatganoledig i gynnal Sector Addysg Uwch yn y DU yn heriol o ystyried y strwythurau newydd yn Lloegr a'r heriau sefydliadol y mae'r cyrff newydd yn eu hwynebu. Roedd trafodaeth fer ar ôl cyflwyniadau cadeirydd CCAUC a'r Prif Weithredwr yn canolbwyntio'n bennaf ar sut rydym yn marchnata'r sector AB yng Nghymru, a hynny yng Nghymru a thu hwnt, a'r angen i'r sefydliadau addysg ôl-16 oed unigol gydweithio a datblygu strategaeth i gynyddu nifer y myfyrwyr sy'n dewis astudio a gweithio yng Nghymru.

5. Gwaith gwrth-ansicrwydd yn parhau
Gwnaed cynnydd o ran y gwaith gwrth-ansicrwydd a gynhelir gany canghengau ym Mhrifysgol Caerdydd a Phrifysol Abertawe.

Last updated: 6 February 2019